TRABALHE CONOSCO

Finalizado: Thais da Silva Faria
_____________
Formação: Ensino Superior completo em Artes Visuais e áreas afins.

Descrição do Cargo: Auxiliar a supervisão no trabalho da equipe de atendimento ao público, definindo rotinas de trabalho, identificando prioridades; relatar ocorrências para as de supervisão e equipes técnicas e de manutenção providenciarem as medidas corretivas; atuar em atividades correlatas a recepção.

Perfil: Bom relacionamento interpessoal, boa comunicação, boa redação, responsabilidade, facilidade para o trabalho em equipe, organização, interesse por questões administrativas.

Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras. Domínio do Pacote Office.

Modalidade: CLT efetivo.

Salário: R$ 3.245,00

Benefícios: Vale Alimentação / Vale Refeição / Vale Transporte / Seguro de Vida / Assistência Médica e Assistência Odontológica (opcional).

Recebimento de currículos: De 19/01 a 23/01/2023 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br

Assunto: Auxiliar de Operações

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Finalizado: João Pedro Martins Brandão
___________

Formação: Ensino médio completo.

Descrição: Atendimento e suporte ao público – pessoal ou telefônico. Auxiliar nas dúvidas sobre a programação e funcionamento do Museu.

Requisito obrigatório: MEI ativo. Conhecimento do pacote Office e Excel. Boa desenvoltura no atendimento ao público e boa comunicação verbal.

Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras, experiência prévia com atendimento ao público e/ou recepção.

Salário: R$ 2.600,00

Recebimento de currículos: 13/01/2023 a 17/01/2023 pelo e-mail: recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Recepcionista - Exposição Michelangelo

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Finalizado: Ariadne Pinheiro e Cano
_________

A VAGA É PARA O PAÇO DAS ARTES

Formação: Graduação/Técnico (concluída ou em andamento) nas áreas de humanidades e/ou licenciaturas em geral.

Descrição: Atendimento ao público na recepção e orientação ao público sobre as atividades correlatas à recepção e eventos realizados no museu. Monitoria e controle operacional do espaço, visando entretenimento e integração do público; execução de outras tarefas correlatas ao Núcleo de Operações Culturais.

Modalidade: CLT efetivo

Salário: R$ 2.217,00

Requisito desejável: inglês e/ou espanhol e/ou libras.

Benefícios: Vale Alimentação / Vale Refeição / Vale Transporte / Seguro de Vida / Assistência Médica e Assistência Odontológica (opcional).

E-mail para o envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Orientador(a) de Púbico - Paço das Artes

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Período para o envio de currículo: 29/12/2022 a 03/01/2023.

Finalizado: Thamires Araújo Macedo
________

Formação: Ensino Superior em Artes Visuais, Pedagogia e áreas afins.

Descrição: Atuar em visitas educativas, atendendo público escolar e espontâneo; apoio à programação do Núcleo Educativo: produção de cursos, workshops e palestras; desenvolvimento de atividades para crianças.

Necessário: Experiência em visitas mediadas e domínio do pacote Office.

Requisito desejável: Experiência em atividades pedagógicas para ensino infantil e fundamental I. Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

Modalidade: CLT efetivo.

Salário: R$ 3.272,00

Benefícios: Vale Alimentação / Vale Refeição / Vale Transporte / Seguro de Vida / Assistência Médica e Assistência Odontológica (opcional).

E-mail para o envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Educador(a) Pleno.

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Período para o envio de currículo: 16/12/2022 a 21/12/2022.

Finalizados: Ali Watson Martins, Ana Carolina Severino Guelfi, Charles Reis, Debora Garcia Ramalho Filgueiras, Fernanda Borges de Lima, Gabriel de Campos Barrera San Martin, Helena Ariano, Ingrid Neri dos Anjos, Juliana Fortes Sanches, Kathleen Duarte Bonfim, Karina Crossi de Mendonça, Lais Aparecida Faria Charleaux, Luisa Silva Soares, Mariana da Costa Souza, Mariana Isabelle, Nathalia Cristina dos Santos, Nicolle Vieira Putini, Nicólli de Lima Garcia, Rafael Dantas da Gama Figueiredo, Rafaela Jacob Soares, Raissa Rocha Bombini.
______________

Formação: Graduação/Técnico nas áreas de humanidades e/ou licenciaturas em geral.

Descrição: Atendimento ao público no espaço expositivo, monitoria em exposições, orientação ao público sobre as atividades correlatadas a recepção.

Requisito obrigatório: MEI ativo.

Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

Recebimento de currículos: 19/12/2022 a 01/01/2023 pelo e-mail: recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Orientador(a) de público - Exposição Michelangelo

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Finalizados: Aline Alonso, Amanda de SordiAna Menezes, André Benazzi, André Xavier, Bruno Augusto Faria, Caio Victor Silva, Clóvis Geron, Daniela Lima, Ferícia Lopes Souza, Gabri Floriano, Gabriel Lopes, Jhow Carvalho, Lucas Caballero, Lucas Machado, Rafaella Canuto, Rafael Peppe, Taynara Moraes, Thamara Emilia Aluísio Nunes, Victória Gardinali.
___________

Formação: Ensino Superior em Artes Visuais e áreas afins.

Descrição: Atuar em visitas educativas, atendendo público escolar e espontâneo; apoio à programação do Núcleo Educativo: produção de cursos, workshops e palestras; desenvolvimento de ações para crianças.

Requisito obrigatório: MEI ativo.

Necessário: Experiência em visitas mediadas e domínio do pacote Office

Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

Recebimento de currículos : 19/12/2022 a 01/01/2023 pelo e-mail : recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Educador(a) - MIS Experience.

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Finalizado: Fernanda Mara Frasca
____________

Formação: Ensino Superior em Produção Cultural, Tecnólogo em Eventos.

Descrição do cargo: Supervisionar as atividades de exposições e programação cultural, propondo diretrizes, elaborando projetos e programas, acompanhando sua implantação, produção e execução, avaliando impactos e resultados. Propor atividades, supervisionando e acompanhando as ações da equipe de seu núcleo, em exposições (longa duração, temporárias, itinerantes e virtuais) e programação cultural (internas e externas). Realizar a interface entre os diferentes núcleos (Comunicação, Educativo e Receptivo) para o pleno desenvolvimento dos projetos. Prestar assistência à Diretoria nas elaborações e concepção de exposições e programação cultural.

Requisitos: Mínimo de 3 a 5 anos na área de produção de exposições e produção de eventos, ter bom relacionamento interpessoal, gestão de equipe, boa comunicação e organização, inglês intermediário e conhecimento em pacote office.

Modalidade: CLT efetivo.

Salário: R$ 7.245,00

Benefícios: Vale Alimentação / Vale Refeição / Vale Transporte / Seguro de Vida / Assistência Médica e Assistência Odontológica (opcional).

Recebimento de currículos: De 24/10 a 30/10/2022 pelo e-mail: recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Supervisor(a) de Produção.

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Vagas canceladas

Formação: Ensino Médio completo e/ou Técnico.
Descrição do Cargo:
Executar atividades auxiliares de:
- conservação e manutenção predial, incluindo alvenaria, elétrica, hidráulica e pintura;
- preparação e montagem de exposições e eventos, incluindo pintura, elétrica e marcenaria/carpintaria.
Ter disponibilidade de horário e conhecimentos relacionados à serviços gerais.
Perfil: Experiência anterior em marcenaria "circular" e serviços gerais de manutenção predial (pintura, elétrica, hidráulica e reparos em geral). Ser dinâmico, proativo, organizado e com facilidade para trabalhar em equipe.
Modalidade: CLT efetivo.
Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).
E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Auxiliar de Manutenção Predial.
Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.
Período para o envio de currículo: De 03 a 09/05/22.

Finalizado: Marcos Pereira da Silva
Início: 01/11/2022
___________________

Formação: Ensino Superior Completo

Descrição do cargo:

Programar os processos de compras a partir do recebimento, conferência de requisições de materiais e necessidades de estoque, esclarecendo pontos duvidosos e características técnicas com a área solicitante;

Manter contato com fornecedores atuais e potenciais negociando preços, condições de pagamento, prazos, qualidade e quantidade, buscando sempre as melhores condições comerciais, seguindo normas internas e atendendo as necessidades da Associação;

Acompanhar e controlar todas as etapas dos processos de compras, buscando o cumprimento de prazos e demais itens do orçamento, negociando, contatando, cobrando os fornecedores envolvidos.

Desenvolver métodos de controle e registro das atividades executadas;

Manter e atualizar o arquivo de catálogos de produtos e de cadastros de fornecedores, para consultas;

Auxiliar na organização de arquivos, envio e recebimento de documentos pertinentes a sua área de atuação para assegurar a pronta localização de dados;

Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho;

Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor/departamento;

Prestar apoio à equipe de manutenção, limpeza e segurança patrimonial.

Necessário: Mínimo de 04 anos de experiência, conhecimento em informática (pacote office), técnicas de negociação, equipamentos, materiais, insumos, produtos específicos e suprimento em geral.

Perfil: Dinâmico, proativo e com facilidade de se relacionar em equipe.

Modalidade: CLT efetivo.

Salário: R$ 6.500,00

Benefícios: Vale Alimentação / Vale Refeição / Vale Transporte / Seguro de Vida / Assistência Médica e Assistência Odontológica (opcional).

Recebimento de currículos: De 13/10 a 19/10/2022 pelo e-mail: recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Supervisor de Compras

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Finalizado: Anna Bella Pereira Machado Bernardes

__________

Formação: Ensino Superior completo em Comunicação Social ou curso correlato.

Descrição do cargo: Redação, edição e revisão de textos (institucionais, redes sociais, materiais de divulgação, comunicação visual de exposições, fôlderes de programação etc.); criação de artes de pouca complexidade para as redes sociais; planejamento estratégico e criação de conteúdo para as redes sociais; atualização de conteúdo de site; cobertura de eventos; gerenciamento de agência externa de assessoria de imprensa.

Requisitos indispensáveis: Grande experiência na área de comunicação, com habilidade para redação, edição e revisão de textos e para atuar e gerenciar agências e profissionais envolvidos em conteúdo e estratégia para redes sociais assessoria de imprensa, produção editorial e gráfica e atualização de site. Excelente escrita, conhecimento no pacote Adobe (Photoshop e Illustrator) e no pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).

Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana (quando necessário) e inglês

intermediário.

Perfil: Bom relacionamento interpessoal, criatividade, boa comunicação, boa redação, responsabilidade, facilidade para o trabalho em equipe, organização, interesse por arte e cultura.

Modalidade: CLT efetivo.

Salário: R$ 6.354,00

Benefícios: Vale Alimentação / Vale Refeição / Vale Transporte / Seguro de Vida / Assistência Médica e Assistência Odontológica (opcional).

Recebimento de currículos: De 07/10 a 16/10/2022 pelo e-mail: recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Assessor(a) de Comunicação.

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Finalizado: Yuri César Lima Correa
____________

Formação: Ensino Superior completo em Comunicação Social ou curso correlato.

Descrição do cargo: Criação, produção e gestão de planejamento estratégico de conteúdo para as redes sociais (incluindo TikTok) e demais canais das instituições geridas pela organização; produção de textos, ​criação de pequenos vídeos e artes para as diferentes plataformas; gestão e atualização dos sites; acompanhamento e cobertura de eventos; monitoramento, análise de resultados e criação de relatórios periódicos; outras atividades correlatas ao cargo e ao setor de comunicação, a critério da liderança.

Requisitos indispensáveis: Experiência na área, conhecimento no pacote Adobe (Photoshop, Illustratore, Adobe Premiere e Indesign) e no pacote Office (Word, Excel e PowerPoint), ferramentas de redes sociais, Meta Ads, Google Analytics e Ads, WordPress, plataformas de e-mail marketing e CRM, experiencia em edição de pequenos vídeos.

Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana (quando necessário), ótimo domínio da língua portuguesa e inglês intermediário.

Perfil: Bom relacionamento interpessoal, criatividade, boa comunicação, boa redação, responsabilidade, facilidade para o trabalho em equipe, organização, interesse por arte e cultura, bem-informada sobre as novidades do cenário digital.

Modalidade: CLT efetivo.

Salário: R$ 4.202,00

Benefícios: Vale Alimentação / Vale Refeição / Vale Transporte / Seguro de Vida / Assistência Médica e Assistência Odontológica (opcional).

Recebimento de currículos: De 07/10 a 16/10/2022

Novo período para recebimento de currículos: De 11/11 a 21/11/2022 pelo e-mail: recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Analista de comunicação Pl.- ASSUNTO: Analista de comunicação Pl.

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Aprovadas: Aline Alonso e Tamires Araujo.

__________

Formação: Ensino Superior em Artes Visuais, Pedagogia e áreas afins.

Descrição: Atuar em visitas educativas, atendendo público escolar e espontâneo; apoio à programação do Núcleo Educativo: produção de cursos, workshops e palestras; desenvolvimento de atividades para crianças.

Requisito obrigatório: MEI ativo.

Necessário: Experiência em visitas mediadas e domínio do pacote Office.

Requisito desejável: Experiência em atividades pedagógicas para ensino infantil e fundamental I. Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

E-mail para o envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Educador(a)

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Período para o envio de currículo: 19/09/2022 a 25/09/2022.

IMPORTANTE: Foi feita uma reavaliação, constatou-se necessário a contratação de apenas 02 vagas.

Finalizados: Beatriz Soares Rodrigues
Início: 14/10/2022

Finalizados: Laura Almeida Nobre de Souza
Início: 18/10/2022

Formação: Cursando graduação/técnico nas áreas de humanidades e/ou licenciaturas em geral. Preferencialmente graduação/técnico em Pedagogia e Artes Visuais.

Descrição: Orientação e atendimento ao público e monitoria em exposições. Promoção de atividades recreativas em espaço lúdico; monitoria e controle operacional do espaço, visando entretenimento e integração do público infantil e familiar; atendimento e repasse de informações gerais referentes às programações e atividades do museu; execução de outras tarefas correlatas ao Núcleo Educativo e ao Núcleo de Operações Culturais.

Requisito obrigatório: Turno de 6 horas diárias entre 13h e 20h.

Requisito desejável: Experiencia com atendimento infantil, inglês e/ou espanhol e/ou libras.

E-mail para o envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Estágio | Educativo

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Período para o envio de currículo: 15/09/2022 a 21/09/2022.

Aprovado(a)s: Ariadne Pinheiro, Caroline Silva, Charles Reis, Daniela Rosa, Isabela Nascimento, Laura Trigo, Letícia Costa, Lucas Caballero, Luís Henrique, Mariana Silva, Samara Deboni, Thais Faria, Victoria Gardinali e Vitória Pompeu

_________

Formação: Graduação/Técnico nas áreas de humanidades e/ou licenciaturas em geral.

Descrição: Orientação e atendimento ao público e monitoria em exposições. Promoção de atividades recreativas em espaço lúdico; monitoria e controle operacional do espaço, visando entretenimento e integração do público infantil e familiar; atendimento e repasse de informações gerais referentes às programações e atividades do museu; execução de outras tarefas correlatas ao Núcleo de Operações Culturais.

Requisito obrigatório: MEI ativo.

Requisito desejável: Experiencia com atendimento infantil, inglês e/ou espanhol e/ou libras.

E-mail para o envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Recreador(a)

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Período para o envio de currículo: 13/09/2022 a 20/09/2022.

Admitida: Ana Paula Braga
Início: 12/09/2022

____________

Formação: Ensino Superior completo em Administração de Empresas ou equivalente. Pós-graduação na área será um diferencial.

Atribuições: Atuar com a gestão da equipe, respondendo pelos recursos humanos; supervisionar o setor de compras; assessorar a Diretoria da Organização Social de Cultura, elaborando relatórios gerenciais e conduzindo reuniões de recursos materiais e financeiros da área, providenciando meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e procedimentos específicos do terceiro setor; atender a auditorias.

Requisitos indispensáveis - Liderança e espírito empreendedor.

Requisitos desejáveis - 3 anos atuando como Gerente Administrativo.

Modalidade: CLT efetivo.

Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

Recebimento de currículos: De 23/08 a 29/08/2022 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Gerente Administrativo

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

IMPORTANTE: Foi feita uma reavaliação, constatou-se necessário a contratação de apenas 01 vaga.

Finalizado: Gabriela do Nascimento Lopes dos Santos
_______________

Formação: Superior ou cursando, na área de ciências humanas (Administração, Secretariado, Direito, Gestão Pública, etc.).

Atribuições: Assessorar a Diretoria, gerenciando informações, auxiliando na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões, marcando e cancelando compromissos; auxiliar na coordenação e controle das equipes de apoio e atividades; controlar documentos e correspondências; atender clientes internos e externos, organizar eventos, viagens etc.; cuidar da agenda pessoal.

Perfil: Proativo, boa comunicação; boa redação; responsabilidade; trabalho em equipe; discrição e organização.

Necessário: Conhecimentos avançados no pacote office.

Modalidade: CLT efetivo.

Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

Recebimento de currículos: De 18/08 a 25/08/2022 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Assistente Administrativo de Diretoria

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

[VAGA CANCELADA]

Formação: Cursando ensino superior em Comunicação Social/Relações Públicas.

Atribuições: Envio de apresentação dos espaços e tabela de locação por e-mail, atendimento de solicitações por e-mail e telefone, verificação de agenda para reservas e acompanhamento de visitas técnicas; Apoio na conferência e organização de contrapartidas de patrocínio, organização de lista de cortesias de patrocinadores, monitorar o recebimento de informações para relatórios de atividades e apoio na confecção de relatórios; Auxílio em outras atividades do setor.

Perfil: Proatividade, boa comunicação escrita e oral, organização e atenção aos detalhes.

Requisitos: Usabilidade de outlook, excel e powerpoint.

Bolsa auxílio: R$ 1.200,00

Benefício: Vale Transporte

Carga horária diária: 06h

Recebimento de currículos: De 08/08 a 14/08/22 pelo e-mail: recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Estágio em Relacionamento Institucional

Aprovada: Cássia Helena José Barbosa

_________

Formação: Ensino Superior em Audiovisual, Tecnologia da Informação, Artes Visuais, Ciências Humanas ou Ciências Sociais Aplicadas.

Atribuições: Digitalização dos acervos do Museu: fotografias, vídeos, áudios, discos, documentos em papel; realização de registro fotográfico de acervo tridimensional; atualização e migração de suportes; armazenamento e gestão de documentos digitais objetivando sua preservação; gerenciamento eletrônico de documentos.

Perfil: Boa comunicação; boa redação; responsabilidade; trabalho em equipe; interesse pelo trabalho com acervos fotográficos e audiovisuais.

Necessário: Sólido conhecimento de programas para edição de áudio, vídeo e fotografia. Experiência com mídias analógicas. Conhecimento sobre protocolos e normas de preservação digital.

Modalidade: CLT efetivo.

Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

Recebimento de currículos: De 28/07 a 04/08/22 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Técnico em Digitalização.

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Finalizado: Larissa Dias dos Santos

____________

Formação: Cursando ensino superior a partir do 3º semestre em Humanas.

Atribuições: Apoio em atividades de produção de eventos e sua circulação no Estado de São Paulo; pesquisar e desenvolver logística de circulação de eventos; auxiliar no fluxo de distribuição de mídias digitais referente às sessões de cinema agendadas nos municípios parceiros. Monitorar o recebimento das avalições. Enviar material de divulgação para os municípios parceiros. Apoio na conferência e organização de documentações dos municípios parceiros.

Perfil: Ter boa capacidade de se expressar de forma escrita e oral; atenção aos detalhes; pro atividade; interesse em produção cultural e de eventos.

Bolsa auxílio: R$ 1.200,00

Benefício: Vale Transporte

Carga horária diária: 06h

Recebimento de currículos: De 28/07 a 04/08/22 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Estágio em Produção Cultural

Importante: Foi feita uma reavaliação, constatou-se necessário a contratação de apenas 01 vaga.

Finalizado: Rafael Dornellas Feltrin

____________

Formação: Ensino Superior e Técnico na área de Cinema, Audiovisual, Edição e Fotografia.

Descrição: Produzir, gravar e editar material de foto, áudio e vídeo, gerando conteúdo para todas as demandas do museu, desde acervo, projetos expositivos, institucionais e meios de comunicação, o que inclui a programação online do MIS, o MIS em Casa.

Requisito desejável: Operação e conhecimento básico de gravadores de áudio portátil; Ter conhecimento pleno de softwares de edição e programas de tratamento de imagem, principalmente Pacote Adobe (Premiere, Photoshop, Ilustrator, etc) e Final Cut; Conhecimento em programas e softwares de efeitos para vídeo e animação; Ter conhecimento de linguagem de edição de vídeo e referência cinematográfica; Conhecimento técnico de enquadramento, iso, foco e composição; Ter conhecimento básico de roteiro e iluminação; Conhecimento técnico e operacional de câmeras de vídeo e máquinas fotográfica e Inglês.

Modalidade: CLT efetivo.

Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

Salário: R$ 3.455,00

Recebimento de currículos: De 21/07 a 28/06/2022 pelo e-mail: recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Fotógrafo/Editor de vídeo
Novo período para recebimento de currículos: De 18/10 a 28/10/2022 pelo e-mail: recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Produtor Multimídia Jr.

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

No decorrer do processo seletivo surgiu a disponibilidade para duas vagas

Admitidas: Bárbara Ester Araújo dos Santos e Carolina Rachid Barbosa da Silva
Início: 17/08/2022

__________________

Formação: Superior ou cursando, na área de ciências humanas (Artes Visuais, Comunicação, Produção Cultural, Rádio e TV, Letras etc.) ou exatas (Arquitetura)

Requisitos: - Perfil executor, Proatividade- Boa comunicação escrita e oral, Organização, Flexibilidade de horários para eventuais atividades em finais de semana e a noite, Afinidade com a área cultural e temas correlatos ao museu como fotografia, música, cinema, games, tv etc.- Inglês Básico (desejável).

Atribuições:- Auxiliar na pré-produção, produção e pós-produção de atividades culturais (mostras de cinema, bate-papos, palestras, festivais, shows, apresentações diversas, feiras etc.), interagir com todos os setores da divisão cultural necessários para a realização de projetos, Produzir traslados e camarins de artistas e convidados, realizar orçamentos diversos, realizar processos administrativos e contato com fornecedores, realizar pesquisas diversas.

Modalidade: CLT efetivo.

Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

Recebimento de currículos: De 04/07 a 10/07/2022 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Auxiliar de Produção Cultural

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Aprovado: Cleber Silva dos Santos
Início: 01/08/2022

________________

Formação: Superior completo na área de TI.
Descrição do cargo: Coordenar e levantar as necessidades dos usuários, supervisionar o desenvolvimento de projetos de novos sistemas; Administrar a rede de computadores e supervisionar a manutenção dos programas e sistemas implantados, identificando problemas técnicos e operacionais; Estabelecer critérios e normas de segurança (física e tecnológica) das instalações, equipamentos e dados processados; Coordenar e acompanhar a confecção e controle dos manuais e de toda a documentação de sistemas e programas; Coordenar a manutenção dos equipamentos de informática, visando aperfeiçoar a sua utilização e produtividade.
Conhecimentos específicos: Estrutura de redes de comunicação, Microsoft (XP, Office,etc.), sistemas operacionais e telecomunicações
Competências: Análise e solução de problemas, comunicação verbal e escrita, flexibilidade, foco no usuário, liderança e gestão de equipes, negociação, orientação para resultados, planejamento, organização e controle, relacionamento interpessoal e visão sistêmica
Requisito desejável: Inglês
Modalidade: CLT efetivo.
Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).
Recebimento de currículos: De 28/06 a 04/07/2022 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Coordenador de TI
Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Aprovada: Bianca Ferrari Domingues
Início: 13/09/2022

____________

Status: Em andamento

Formação: Ensino Superior completo em Artes Visuais e áreas afins.

Descrição do Cargo: Supervisionar o trabalho da equipe de atendimento ao público, definindo rotinas de trabalho, identificando prioridades; atuar na monitoria de exposições e orientação ao público; relatar ocorrências para as equipes técnicas e de manutenção providenciarem as medidas corretivas; atuar em atividades correlatas a recepção.

Perfil: Bom relacionamento interpessoal; boa comunicação; boa redação; responsabilidade; facilidade para o trabalho em equipe; organização; interesse por questões administrativas.

Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

Modalidade: CLT efetivo.

Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

Recebimento de currículos: De 03/06 a 12/06/2022 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Supervisor de Operações

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Admitidos: Matheus de Toledo Romano Ferreira e Thâmily Lima Andrade
Início: 14/07/2022 e 19/08/2022

_______

Formação: Ensino Superior completo ou cursando em Artes Visuais e áreas afins.

Descrição: Atendimento ao público, monitoria em exposições, orientação ao público sobre as atividades correlatas a recepção.

Requisito desejável: Experiência com atendimento de público e/ou monitoria de exposições. Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

Modalidade: CLT efetivo.

Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

Recebimento de currículos: De 03/06 a 12/06/2022 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Orientador(a) de Público

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

(Vaga cancelada)

Formação: Ensino Superior completo em Artes Visuais e áreas afins.

Descrição do Cargo: Coordenar a equipe de atendimento aos visitantes; inspecionar a infraestrutura visando o bom funcionamento das exposições e eventos em geral. Planejar e administrar o trabalho da equipe, definindo rotinas e escalas de trabalho, técnicas de abordagem do público em geral, identificando prioridades. Relatar ocorrências para as equipes técnicas e de manutenção para providenciarem as medidas corretivas. Garantir o cumprimento das normas de visitação previstas. Interagir com departamentos para atualização de procedimentos. Garantir o bom relacionamento entre membros da equipe e público em geral. Realizar atendimento a visitantes; Administrar outras atividades correlatas a recepção.

Perfil: Conhecimento em gestão de equipe, bom relacionamento interpessoal; boa comunicação; boa redação; responsabilidade; facilidade para o trabalho em equipe; organização; interesse por questões administrativas.

Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

Modalidade: CLT efetivo.

Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

Recebimento de currículos: De 03/06 a 12/06/2022 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Coordenador de Operações

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Aprovada: Débora Cristina Silva
Início: 11/07/2022
__________________

Formação: Ensino Superior completo em Arquivologia ou Ensino Superior completo em Ciências Humanas ou Ciências Sociais Aplicadas com formação técnica ou pós-graduação em Arquivologia ou área correlata.

Atribuições: organizar, classificar, indexar, descrever e gerir documentos do arquivo permanente do Paço das Artes. Higienizar, realizar pequenos reparos, acondicionar, ordenar e armazenar corretamente documentos impressos e manuscritos, fotografias, discos óticos, fitas magnéticas e livros. Recolher e organizar arquivos digitais produzidos pelas demais equipes da instituição. Atender pesquisadores internos e externos. Produzir pesquisas com o conteúdo do acervo da instituição. Atuar no desenvolvimento e na implantação de base de dados e de política de preservação digital.

Perfil: experiência com tratamento de arquivos permanentes e conservação de documentos. Conhecimento das normas e da legislação da área. Desejável experiência com a aplicação dos Planos de Classificação e Tabelas de Temporalidade dos documentos públicos do estado de São Paulo.

Modalidade: CLT efetivo.

Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Documentalista Pleno

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Período para o envio de currículo: De 27/05 a 03/06/22.

Aprovada: Letícia Caroline Gonçalves Costa
Início: 01/06/2022

______________

Formação: Graduação/Técnico nas áreas de humanidades e/ou Eventos.

Descrição: Promoção de atividades recreativas e brincadeiras em espaço lúdico; monitoria e controle operacional do espaço, visando entretenimento e integração do público infantil; atendimento e repasse de informações gerais referentes às programações e atividades do museu; execução de outras tarefas correlatas ao Núcleo.

Requisito obrigatório: MEI ativo.

Requisito desejável: Experiência na função e atendimento ao público infantil; inglês e/ou espanhol e/ou libras.

E-mail para o envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br | Assunto: Recreação.

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Período para o envio de currículo: 13/05/2022 a 20/05/2022.

Aprovados: Camila Martins dos Santos, Daniel Santos Moreira de Castro, Erika Oliveira Francelino, Felipe Marinho Kuniyoshi Teixeira, Felipe Mota Santana, Gustavo Sill de Andrade, Isabela do Nascimento, Lucas Machado Nascimento, Mariana Isabelle da Silva, Maíra Pereira Makiyama, Marina Raya Marcucci e Thaís da Silva Faria.
Início: 01/06/2022

______________

Formação: Graduação/Técnico nas áreas de humanidades e/ou licenciaturas em geral.

Descrição: Orientação de público nas exposições, eventos e dependências do museu; atendimento e repasse de informações gerais referentes às programações e atividades; controle de acesso na entrada dos visitantes e espaços expositivos; execução de outras tarefas operacionais correlatas à monitoria e ao Núcleo.

Requisito obrigatório: MEI ativo.

Requisito desejável: Experiência na função e atendimento ao público; inglês e/ou espanhol e/ou libras.

E-mail para o envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br | Assunto: Orientação de público.

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Período para o envio de currículo: 13/05/2022 a 20/05/2022.

Formação: Ensino Médio completo e/ou Técnico.
Descrição do Cargo:
Executar sob supervisão imediata serviços de:
- ajardinamento, preparação, conservação e limpeza de jardins, compreendendo: capina, corte, replantio, adubação periódica, irrigação manual e sob automação, varredura, pulverização simples e polvilhamento;
- Preparação de sementes;
- Repicagem e transplante das mudas, incluindo desmate, transporte e embalagem;
- Requisição de material necessário para o trabalho;
- Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
Perfil: Experiência mínima de 12 meses, conhecimento em capina, corte, replantio, adubação periódica, irrigação manual e automatizada. Ser dinâmico, proativo, organizado e com facilidade para trabalhar em equipe.
Modalidade: CLT efetivo.
Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).
E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Jardineiro.
Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.
Período para o envio de currículo: De 13 a 31/10/22.
Novo período para envio de currículos: 13 a 23/12/2022

Aprovados: Aline de Souza Oliveira, Amanda Filgueiras Coelho Sousa, André Prates Maluf. Bianca Ferrari Domingues, Bruna de Jesus Silva, Cintia Ferreira da Silva, Clara Sgorlon Magaldi, Diego Henrique de Souza Santos, Fabio Dias da Rocha, Luis Fernando Saab Barbosa, Francine Zaurinth e Souza, Gabriela Ferreira Floriano da Silva, Gabriela Robles Fracasso, Giovanni da Silva Fernandes, Heloisa Leonice dos Santos, Ligia Rotter, Livia Baranowski Tieri, Mohamed de Azambuja e Rafaella Canuto.
Início: 01/03/2022
_______________

Formação: Ensino Superior em Artes Visuais e áreas afins.
Descrição: Atuar em visitas educativas, atendendo público escolar e espontâneo; apoio à programação do Núcleo Educativo: produção de cursos, workshops e palestras; desenvolvimento de atividades para crianças.
Requisito obrigatório: MEI ativo.
Necessário: Experiência em visitas mediadas e domínio do pacote Office
Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.
E-mail para o envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Educador(a) - Portinari
Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Período para o envio de currículo: 18/04/2022 a 25/04/2022.

Aprovados: Igor Oliveira Pinto, Julia de Souza Santos, Julia Victória Braga Guedes, Juliana Mesquita Viana, Luisa Silva Soares e Thiago Zülzke Hawat.
Início: 17/06/2022

_______

Formação: Graduação/Técnico nas áreas de humanidades e/ou licenciaturas em geral.

Descrição: Atendimento ao público infantil, monitoria em exposições, orientação ao público sobre as atividades correlatadas a recepção.

Requisito obrigatório: MEI ativo.

Requisito desejável: Experiencia com atendimento infantil, recreação, inglês e/ou espanhol e/ou libras.

E-mail para o envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Orientador(a) de público

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Período para o envio de currículo: 09/03/2022 a 16/03/2022.

Aprovadas: Fernananda Carpenter R. Damasceno, Gabrielle Baia Lima, Julia Malfatti Merino e Milena Almeida Silva.
Início: 24/03/2022
___________________________

Formação: Cursando graduação/técnico nas áreas de humanidades e/ou licenciaturas em geral. Preferencialmente Artes Visuais e áreas afins.

Descrição: auxiliar no atendimento ao público escolar e espontâneo; desenvolvimento de atividades para crianças; agendamento de visitas e participação em projetos dos núcleos Educativo e de Orientação de Público.

Modalidade: Estágio

Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

E-mail para o envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br- Assunto: Estágio - Educativo.

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Período para o envio de currículo: 05/02/2022 a 09/02/2022.

Aprovados

Amanda Figueiras Coelho Sousa

André Prates

Bianca Ferrari Domingues

Bruna de Jesus

Cintia Ferreira da Silva

Clara Sgorlon Magaldi

Diego Henrique de Souza Santos

Fabio Dias da Rocha

Francine Zaunrith de Souza

Gabriela Floriano

Gabriela Robles Fracasso

Giovanni da Silva Fernandes

Heloisa Leonice dos Santos

Livia Baranowski Tieri

Luis Fernando Saab Barbosa

Ligia Rotter

Mohamed Azambuja

Rafaella Canuto

Início: 01/03/2022

______

Formação: Ensino Superior em Artes Visuais e áreas afins.

Descrição: Atuar em visitas educativas, atendendo público escolar e espontâneo; apoio à programação do Núcleo

Educativo: produção de cursos, workshops e palestras; desenvolvimento de atividades para crianças.

Requisito obrigatório: MEI ativo.

Necessário: Experiência em visitas mediadas e domínio do pacote Office

Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

E-mail para o envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Educador(a)

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Período para o envio de currículo: 05/02/2022 a 09/02/2022.

Aprovadas: Aline Guimarães Anastácio, Bianca Bonatto Borgo, Débora Giesse Solnik, Ingrid de Oliveira Barbosa e Júlia São Bernardo Cerqueira.
Início: 10/05/2022
________________

Formação: Cursando graduação/técnico nas áreas de humanidades e/ou licenciaturas em geral. Preferencialmente graduação/técnico em Eventos e/ou Turismo.

Descrição: Atendimento ao público, monitoria em exposições, orientação ao público sobre as atividades correlatadas a recepção.

Modalidade: Estágio

Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

E-mail para o envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br- Assunto: Estágio - Recepção

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Período para o envio de currículo:01/01/2022 a 08/02/2022.

Aprovados

Alessandra Regina Antunes Paranhos

Aline Alonso Artacho

Amanda Moura

Ana Carolina Suzano de Mula – início 03/03/2022

Carolina Rachid Barbosa da Silva

Daniela Rosa de Lima

David Queiroz

Déborah Rayanne Cabral Nogueira

Giovanna Pontes Poletto

João Vicente Annoni Albuquerque

José Pedro Figueiredo Ferraz

Laura Nogueira Marin

Lucas Caballero de La Fuente

Mariana Marques Lopes

Matheus Cardoso Nogueira

Matheus de Toledo Romano Ferreira

Natalia Satiko Onoie Oliveira

Paulo César Sousa dos Santos Junior

Thâmily Lima Andrade

Thatiane Moreira da Silva

Início: 01/03/2022

________

Formação: Graduação/Técnico nas áreas de humanidades e/ou licenciaturas em geral.

Descrição: Atendimento ao público, monitoria em exposições, orientação ao público sobre as atividades correlatadas a recepção.

Requisito obrigatório: MEI ativo.

Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

E-mail para o envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Orientador(a) de público.

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Período para o envio de currículo: 01/02/2022 a 08/02/2022.

Aprovada: Leonor dos Santos Nascimento

Início: 10/01/2022

______________

Formação: Cursando ensino superior em Administração.

Atribuições: apoio no atendimento interno a fornecedores, elaboração de planilhas, confecção de relatórios, organização de documentos, preenchimento de formulários internos entre outros.

Requisitos desejáveis: domínio das ferramentas do pacote Office (Word, Excel, etc.), boa comunicação interpessoal, organização, responsabilidade e proatividade.

Bolsa auxílio: R$ 1.200,00

Benefício: Vale Transporte

Carga horária diária: 06h

E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Estágio – Administração

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Período para o envio de currículo: 09/12/2021 a 15/12/2021.

Aprovado: Débora Botelho Brandão

Início: 10/01/2022

______________

Formação: Superior completo em comunicação, marketing, publicidade e propaganda ou áreas correlatas.

Funções:

• Administrar contratos de patrocínio e apoio institucional;
• Auxiliar na elaboração de análises estratégicas de patrocínio com empresas, racionalizando o portfólio de serviços de permutas existentes na empresa;
• Participar de reuniões e eventos para divulgação dos negócios culturais e captação para exposições da Associação;
• Acompanhar a programação cultural da Associação;
• Organizar e coordenar as contrapartidas pactuadas;
• Registrar e enviar relatório aos patrocinadores e apoiadores.
• Administrar demandas de eventos corporativos;
• Negociar, acompanhar visita técnica, apresentar propostas e produzir eventos coorporativos.

Perfil: Proativo; dinâmico; criativo; organizado.

Pré-requisitos: flexibilidade de horário; disponibilidade para eventualmente trabalhar aos finais de semana e feriados; ótima redação.

Boa apresentação e experiência em eventos sociais será um diferencial

Modalidade: CLT efetivo.

Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

Recebimento de currículos: De 07/12 a 14/12/2021 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Assistente Comercial

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Aprovada: Mariana Pereira
Início: 05/04/2022

______________

Formação: Superior completo em artes, comunicação, marketing, publicidade e propaganda ou áreas correlatas.

Funções:

• Acompanhar e auxiliar nos planos de prospecção de mercado no ramo cultural, identificando novas áreas e segmentos de mercado, visando aumentar o volume de negócios e parceria para a Associação;
• Auxiliar na elaboração de análises estratégicas de patrocínio com empresas, racionalizando o portfólio de serviços de permutas existentes na empresa;
• Trabalhar na prospecção de parcerias comerciais através de projetos culturais com apoio da legislação vigente de Incentivos Fiscais ou não, ou através de permutas de espaços na Mostra com os fornecedores através de uma tabela de contraprestação de serviços;
• Participar de reuniões e eventos para divulgação dos negócios culturais e captação para exposições da Associação.

Desejável: Experiência em captação de recursos, conhecimento em mercado cultural e inglês fluente.

Perfil: Proativo; dinâmico; criativo; organizado.

Pré-requisitos: flexibilidade de horário; disponibilidade para eventualmente trabalhar aos finais de semana e feriados; ótima redação.

Modalidade: CLT efetivo.

Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

Recebimento de currículos: De 07/12 a 14/12/2021 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Analista Comercial

Novo período de recebimento de currículos: De 04/02 a 13/02/2022

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

(Vaga cancelada)

______________

Formação Acadêmica - Ensino Superior completo na área das Ciências Humanas.

Atividades principais:

- Gerenciar e acompanhar toda Produção: Expografia e Montagem/Desmontagem das exposições nacionais e/ou internacionais.

- Acompanhar as atividades de organização, produção, expografia e montagem/ desmontagem de exposições, envolvendo: participação da definição do conteúdo/ escopo, elaboração de orçamentos, junto ao núcleo financeiro, elaboração do planejamento e cronograma junto a equipe técnica envolvida, bem como solucionar pendências e encaminhar soluções durante as respectivas etapas.

- Participar na elaboração da Programação Cultural, definindo conceito e o projeto físico e financeiro de acordo com orçamento contratado com os curadores, fornecedores, supervisores e produção.

- Participar de eventos internos e externos.

Requisitos indispensáveis - Nível intermediário em inglês. Conhecimento em Pacote Office e Gestão de Equipe/Produção Cultural e Inteligência Emocional.

Requisitos desejáveis - 5 anos atuando no gerenciamento de projetos culturais e eventos. Conhecimentos em Audiovisual (edição de som e imagem) será um diferencial.

Modalidade: CLT efetivo.

Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

Recebimento de currículos: De 01/12 a 08/12/2021 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Gerente de Projetos Culturais e Eventos.

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Aprovado: William Ricardo Irias
Início: 09/02/2022

Aprovado: Carlos Cordeiro da Silva
Início: 11/02/2022

______________

Formação: Ensino Médio completo / curso profissionalizante.

Executar atividades auxiliares de:

- conservação e manutenção predial, incluindo a alvenaria, elétrica, hidráulica e pintura;

- preparação e montagem de exposições e eventos, incluindo pintura, elétrica e marcenaria/carpintaria.

Ter disponibilidade de horário e conhecimentos relacionados à serviços gerais.

Perfil: Experiência anterior em serviços gerais de manutenção predial com cursos técnicos específicos da área e, de Eletricista – NR 10, dinâmico, pró ativo, com facilidade de se relacionar em equipe e com iniciativa.

Modalidade: CLT efetivo.

Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

Recebimento de currículos: De 01/12 a 08/12/2021 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Auxiliar de Manutenção Predial

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Aprovado: Felipe Albert Silva Lima

Início: 17/02/2022

______________

Formação: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso superior em Museologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

Habilitação: Registro Profissional pelo Conselho Regional de Museologia da 4ª Região (COREM 4R) e comprovante de quitação de anuidade do ano vigente.

Funções:
• Elaborar e atualizar planos, programas e projetos museológicos como Estatutos, Regimentos, Políticas de Acervos, Planos de Gestão e Conservação de acervos, Planos Museológicos, entre outros instrumentos de operacionalização dos Museus;
• Auxiliar os núcleos do MIS e Paço das Artes em pesquisas e informações relacionadas aos acervos das instituições;
• Auxiliar na elaboração de exposições temporárias e de longa duração dos acervos;
• Auxiliar na criação do Centro de Pesquisa e Referência em Audiovisual;
• Elaborar projetos de pesquisa, artigos científicos, chamadas públicas (editais), seminários, colóquios e outras modalidades de eventos científicos e culturais;
• Elaborar relatórios, laudos técnicos e registros de dados em sua área de especialidade, atuando no cumprimento de metas do Programa de Acervo, definidas junto à Secretaria de Cultura e Economia Criativa do Governo do Estado de São Paulo;
• Participar de reuniões e comissões técnicas da Secretaria de Cultura e Economia Criativa do Governo do Estado de São Paulo referentes ao Programa de Acervo, ou outras de interesse do MIS e Paço das Artes na área museológica;
• Outras ações compatíveis com as exigências para o exercício da função.

Desejável: Experiência com acervos audiovisuais, fotográficos e de arte contemporânea.

Modalidade: CLT efetivo.

Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

Recebimento de currículos: De 19/11 a 29/11/2021 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br.

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Aprovados: André Ribeiro Bontorim e Filipe Santana dos Reis

Início: 27/11/2021

_________________________

Formação: Graduação (concluída ou em andamento) / Áreas de humanidades.

Descrição: Atendimento ao público na recepção e orientação ao público sobre as atividades correlatas a recepção e eventos realizados no museu.

Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

Modalidade: CLT efetivo.

Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

Recebimento de currículos: De 12/11 a 21/11/2021 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Orientador(a) de Público

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Aprovada: Fabrisa Helena Duarte Watanabe

Início: 13/10/2021

_______________________

Formação: Ensino médio completo

Perfil: Dinâmico, proativo e com facilidade de se relacionar em equipe.

Atribuições: Negociação ética, realizar compras estratégicas mediante solicitações e especificações já definidas e aprovadas; fazer cotação de material e serviços; negociação de valores e prazos de pagamento, conforme critérios pré-definidos, bem como acompanhar a entrega dos pedidos, verificando prazos em aberto e solucionando quaisquer divergências, cultivar relacionamentos com os fornecedores, levar inovação para o setor, gerir riscos na cadeia de suprimentos, compliance na matriz de fornecedores e conhecimento da legislação.

Necessário: Mínimo de 2 anos de experiência e expertise em compras de obra civil.

Modalidade: Temporário.

E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br – Assunto: Comprador

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Período para o envio de currículo: 14/09/2021 a 20/09/2021.

Aprovados: Aline Alonso, Amanda Dias, Anna Rodrigues, Carolina Rachid, Cintia Ferreira, Clara Sgorlon, Fabio Dias, Giovanna Pontes, Jessica Biondi, Lais Ramos, Matheus de Toleto, Rafaela Carvalho e Sylvia Carolina.

Início: 14/09/2021

______________________

Formação: Graduação/Técnico nas áreas de humanidades e/ou licenciaturas em geral

Perfil: Atendimento ao público, monitoria em exposições, orientação ao público sobre as atividades correlatadas a recepção.

Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

Modalidade: CLT efetivo.

Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br – Assunto: Orientador(a) de Público

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Período para o envio de currículo: 09/09/2021 a 13/09/2021.

Formação: Graduação/Técnico nas áreas de humanidades e/ou licenciaturas em geral.

Descrição: Atendimento ao público, monitoria em exposições, orientação ao público sobre as atividades correlatadas a recepção.

Requisito obrigatório: MEI ativo.

Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

E-mail para o envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Orientador(a) de Público.

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Período para o envio de currículo: 02/09/2021 a 08/09/2021.

Aprovado: Thiago Gelli Carrascoza

Início: 18/10/2021

______________

Formação: Cursando ensino superior a partir do 3º semestre em Comunicação Social, Editoração/Produção Editorial, Jornalismo, Letras, Publicidade e Propaganda ou equivalente.

Perfil: pessoa criativa e interessada por comunicação digital e redes sociais; domínio do pacote Office (Word, Excel e PowerPoint); boa redação; inglês intermediário; boa relação interpessoal, responsabilidade, comprometimento, organização e atenção a detalhes.

Atribuições: Apoiar a equipe na criação de conteúdo para as redes sociais e outras interfaces de comunicação das instituições geridas pela ACCIM: MIS, MIS Experience e Paço das Artes; auxiliar no monitoramento dos resultados alcançados, na resposta ao público nos canais digitais, na produção de relatórios, entre outras atividades relacionadas.

Bolsa auxílio: R$ 1.200,00

Benefício: Vale Transporte

Carga horária diária: 06h

E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Estágio – Comunicação

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Período para o envio de currículo: 24/08/2021 a 29/08/2021.

Aprovada: Isabella Arice Gaudencio da Silva

Início: 08/11/2021

_______________________

Formação: Superior completo em comunicação, artes ou áreas correlatas;

Perfil: pessoa criativa, dinâmica e heavy user de redes sociais, acompanhando as últimas tendências e novidades sobre o tema; domínio do pacote Office (Word, Excel e PowerPoint); conhecimento intermediário em Photoshop, inglês intermediário; excelente redação; boa relação interpessoal; responsável, comprometida, organizada e atenta a detalhes.

Experiência anterior em gestão de redes sociais e em produção de conteúdo são diferenciais!

Atribuições: Em conjunto com a equipe de comunicação, planejar e executar a estratégia digital das instituições geridas pela ACCIM: MIS, MIS Experience e Paço das Artes, produzindo conteúdo para as redes sociais, assim como para as demais plataformas e interfaces virtuais; atuar no monitoramento dos resultados alcançados, na resposta ao público nos canais digitais, na produção de relatórios, entre outras atividades relacionadas.

Modalidade: CLT efetivo.

Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Auxiliar de Comunicação.

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Período para o envio de currículo: 24/08/2021 a 29/08/2021.

Aprovados: Alana Kirsten, Lidiane Joventino e Luana Nagasaka

Início: 31/08/2021

_____________________

Formação: Graduação/Técnico nas áreas de humanidades e/ou licenciaturas em geral.

Descrição: Atendimento ao público, monitoria em exposições, orientação ao público sobre as atividades correlatadas a recepção.

Requisito obrigatório: MEI ativo.

Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

E-mail para o envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br – Assunto: Orientador(a) de público.

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Período para o envio de currículo: 23/08/2021 a 30/08/2021.

Formação acadêmica: Cursando ensino superior a partir do 3º semestre em Comunicação Social, Design, Editoração/Produção Editorial, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda ou equivalente.

Requisitos necessários: Inglês intermediário, Pacote Office (Word, Power Point e Excel); Photoshop, Ilustrator e InDesign.

Ter interesse pelas áreas e linguagens trabalhadas nos Museus e por redes sociais é um diferencial.

Atribuições: Apoiar a equipe de comunicação nas ações de divulgação dos Museus, em especial na criação e atualização de artes e no planejamento de conteúdo e no monitoramento dos perfis nas redes sociais. Auxiliar no acompanhamento de outros materiais desenvolvidos pelo setor e na montagem de relatórios.

Bolsa auxílio: R$ 1.200,00

Benefício: Vale Transporte

Carga horária diária: 06h

E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Estágio – Comunicação

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Período para o envio de currículo: De 22/06/2021 a 28/06/2021.

Aprovado: Guilherme Bertolini do Lago

Início: 24/08/2021

____________________

Formação acadêmica: A partir do 7º semestre em Engenharia Civil.

Descrição: Auxiliará com levantamento quantitativo de projetos; Prestará apoio na elaboração de cronograma físico e financeiro relacionados ao projeto; Deverá auxiliar na organização de documentos (arquivos eletrônicos e físicos); Apoiará os engenheiros na elaboração de relatórios, cronogramas e orçamentos; Deverá acompanhar periodicamente o andamento das obras, auxiliando na medição, elaboração de relatórios fotográficos, conferência de serviços executados, entre outros; Execução de diário de obras e Auxílio no controle e lançamento de notas fiscais junto ao departamento administrativo/financeiro.

Requisitos necessários: Conhecimento intermediário no Pacote Office e em AutoCad.

Boa comunicação interpessoal, organização, responsabilidade e proatividade.

Bolsa auxílio: R$ 1.000,00

Benefício: Vale Transporte

Carga horária diária: 06h

E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Estágio – Engenharia Civil

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Período para o envio de currículo: De 22/06/2021 a 28/06/2021.

Formação: Cursando Ensino Superior em Direito (último ano).

Descrição: Elaboração de contratos, organização e renovação de contratos existentes, acompanhamento de processos, consultas administrativas no DOU e elaboração de ofícios e documentos.

Requisitos necessários: Domínio das ferramentas do pacote Office (Word, Excel, etc.), boa comunicação interpessoal, organização, responsabilidade e pro atividade.

Bolsa auxílio: R$ 1.200,00

Benefício: Vale Transporte

Carga horária diária: 06h

E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Estagiário(a)

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Período para o envio de currículo: De 12/02/2021 a 16/02/2021.

Formação: Superior completo em comunicação, artes ou áreas correlatas;

Perfil: Conhecimentos de atividades especificas (cinema, televisão, rádio, fotografia, história da arte, economia da cultura etc.), experiência anterior comprovada na produção de projetos e eventos culturais, produção de exposições, espetáculos etc.; experiência prévia em planejamento e acompanhamento de ações; domínio no pacote office (excel, word, ppt, etc.); inglês fluente ou avançado; facilidade de expressão e de comunicação; boa relação interpessoal, responsabilidade, comprometimento, organização e atenção a detalhes; proatividade.

Modalidade: CLT efetivo.

Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Assistente de Produção Jr.

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Período para o envio de currículo: De 14/12/2020 a 16/12/2020.

Formação: Graduação (concluída ou em andamento) / Técnico nas áreas de humanidades e/ou licenciaturas em geral.

Descrição: Atendimento ao público no espaço expositivo, assistência à área educativa e recepção do museu e orientação ao público sobre as atividades correlatadas a recepção.

Requisito obrigatório: MEI ativo.

Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

E-mail para o envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Orientador(a) de Público.

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Período para o envio de currículo: 04/12/2020 a 09/12/2020.

Cursando Ensino Superior em Artes e História.

Atividades: Atuar em visitas mediadas e monitoria em exposições do MIS, auxiliar no atendimento ao público escolar e espontâneo; desenvolvimento de atividades para crianças; agendamento de visitas e participação em projetos dos núcleos Educativo e de Orientação de Público.

Bolsa auxílio: R$ 1.000,00

Benefício: Vale Transporte

Carga horária diária: 06h

E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Estagiário(a)
Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Período para o envio de currículo: De 04/12/2020 a 09/12/2020.

Requisitos: Cursando ensino superior a partir do 2º semestre na área de TI.

Conhecimentos necessários: Hardware e periféricos, Windows 10 Pro, Windows Server, Redes TCP/IP(IPV4) e Office 365.

Atividades: Auxiliar no atendimento aos colaboradores, nas rotinas de backups e de processamento de dados, na instalação de aplicativos e de sistemas operacionais, e-mail na nuvem (office 365) e em outras atividades correlatas a área.

Bolsa auxílio: R$ 1.000,00.

Benefício: Vale Transporte.

Carga horária: 30 horas semanais.

E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Estágio - TI.
Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Período para o envio de currículo: De 18 a 22/11/2020.

Requisitos: Cursando ensino superior a partir do 5º semestre em Comunicação Social, Editoração, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Letras, Design ou equivalente.

Conhecimentos necessários: Inglês intermediário; Pacote Office (Word, Power Point e Excel); Photoshop, Ilustrator e InDesign.

Atividades: Auxiliar na atualização das interfaces digitais do MIS (painel da recepção, cartelas, webflyer, site, etc.), no acompanhamento dos textos, legendas e outros materiais gráficos, na organização do clipping e do mailing, na montagem de relatórios, e no planejamento e monitoramento das redes sociais.

Bolsa auxílio: R$ 1.200,00

Benefício: Vale Transporte

Carga horária: 30 horas semanais

E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Estágio - Marketing e Captação de Recursos.
Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Período para o envio de currículo: De 18 a 22/11/2020.

Formação: Graduação (concluída ou em andamento) / Áreas de humanidades.

Descrição: Atendimento ao público na recepção e orientação ao público sobre as atividades correlatas a recepção e eventos realizados no museu.

Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

Modalidade: CLT efetivo.

Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

Recebimento de currículos: De 11/11 a 13/11/2020 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Orientador(a) de Público

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Formação: Graduação (concluída ou em andamento) / Técnico nas áreas de humanidades e/ou licenciaturas em geral.

Descrição: Atendimento ao público no espaço expositivo, assistência à área educativa e recepção do museu e orientação ao público sobre as atividades correlatadas a recepção.

Requisito obrigatório: MEI ativo.

Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

E-mail para o envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Orientador(a) de Público.

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Período para o envio de currículo: 13/10/2020 a 16/10/2020.

Formação: Ensino Superior em Artes Visuais e áreas afins.

Descrição do Cargo: Atuar em visitas mediadas, atendendo público escolar e espontâneo; apoio à programação do Núcleo Educativo: produção de cursos, workshops e palestras; desenvolvimento de atividades para crianças.

Necessário: Ser fluente em Libras, experiência em visitas mediadas e disponibilidade para início imediato.

Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol.

E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Educador(a) – Leonardo da Vinci.

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista a ser agendada.

Período para envio de currículo: De 10 a 12/03/2020.

Processo seletivo cancelado.

Formação: Graduação/Técnico nas áreas de humanidades e/ou licenciaturas em geral.

Descrição: Atendimento ao público, monitoria em exposições, orientação ao público sobre as atividades correlatadas a recepção.

Requisito obrigatório: MEI ativo.

Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

E-mail para o envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Mediador (a).

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Período para o envio de currículo: 09/03/2020 a 13/03/2020.

Formação: Cursando a partir do 3º semestre de Bacharelado ou Técnico em Administração, Secretariado e áreas correlatas.

Descrição: apoio no atendimento interno a fornecedores, elaboração de planilhas, confecção de relatórios, organização de documentos, preenchimento de formulários internos entre outros.

Requisitos necessários: domínio das ferramentas do pacote Office (Word, Excel, etc.), domínio de ferramentas em nuvem (Google Drive, We Transfer, etc.), boa comunicação interpessoal, organização, responsabilidade e proatividade.

Recebimento de currículos: De 06/03 a 11/03/2020 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br ASSUNTO: Estágio na área Administrativa.

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos, além de prova escrita e entrevista.

Formação: Cursando a partir do 3º semestre em Jornalismo ou Publicidade (bacharelado/graduação).

Descrição: apoio na elaboração de conteúdos para as redes sociais, desenvolvimento de relatórios, textos para diversos materiais digitais e impressos, respostas às mensagens do Fale Conosco, bem como apoio às demandas gerais de produção e programação.

Requisitos necessários: excelente redação, conhecimentos básicos de marketing digital, inglês intermediário ou avançado, organização, responsabilidade e proatividade.

Recebimento de currículos: De 06/03 a 11/03/2020 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br ASSUNTO: Estágio em Produção de Conteúdo.

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos, prova escrita e entrevista.

Formação: Cursando a partir do 3º semestre de Bacharelado em Rádio e TV, Audiovisual, Publicidade ou Técnico em Produção Audiovisual e áreas correlatas.

Descrição: apoio na operação de projeções, gravações de vídeos, realização de fotos, edição de imagens; bem como na produção de conteúdo audiovisual para diversos materiais e plataformas.

Requisitos necessários: conhecimentos intermediários ou avançados em Adobe Premiere e Adobe Photoshop, experiência prévia com produção de vídeos, conhecimentos de projeções, boa comunicação interpessoal, inglês intermediário ou avançado, organização, responsabilidade e proatividade.

Recebimento de currículos: De 06/03 a 11/03/2020 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br ASSUNTO: Estágio em Produção Audiovisual.

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e portfólios, além de prova escrita e entrevista.

Formação: obrigatório Ensino Médio Completo, preferencialmente, graduação ou técnico em Comunicação, Administração, Eventos ou áreas correlatas.

Funções: responsável pelos agendamentos de Cortesias, grupos de visitantes para os setores do Educativo, Caravanas e outras parcerias, incluindo a confirmação do processo de pagamento e alinhamento de liberação de ingressos via bilheteria; bem como o suporte às demais demandas do museu relacionadas aos setores de Produção e Programação, como apoio a eventos, visitas especiais, atendimento ao público, etc.

Requisitos necessários: domínio do pacote Office (Word, Excel, Power Point), experiência prévia com processos de bilheteria, organização, responsabilidade e proatividade.

Modalidade: Prazo determinado – 03 meses.

Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

Recebimento de currículos: De 06/03 a 11/03/2020 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br ASSUNTO: Auxiliar de Produção.

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Processo seletivo cancelado.

Formação: Ensino superior completo ou cursando.

Funções: Executar atividades de compras; contratação de serviços; controle do estoque de materiais; recebimento e conferência de mercadorias; atendimento aos clientes internos e externos.

Desejável: Experiência anterior em compras ou área administrativa.

Perfil: Dinâmico; pró ativo e com facilidade de se relacionar em equipe.

Modalidade: CLT

Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

Recebimento de currículos: De 06/03 a 11/03/2020 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br ASSUNTO: Auxiliar de Compras.

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Processo seletivo cancelado.

Formação: Cursando a partir do 4º semestre em Artes Visuais e áreas afins.

Descrição: Atendimento ao público, monitoria em exposições, orientação ao público sobre as atividades correlatas a recepção.

Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

Recebimento de currículos: De 21/02 a 26/02/19 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Estagiário(a) – MIS Experience.

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Formação: Ensino Superior completo ou cursando em Artes Visuais e áreas afins.

Descrição: Atendimento ao público, monitoria em exposições, orientação ao público sobre as atividades correlatas a recepção.

Requisito desejável: Experiência com atendimento de público e/ou monitoria de exposições. Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

Modalidade: CLT efetivo.

Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

Recebimento de currículos: De 21/02 a 26/02/19 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Orientador(a) de Público

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Formação: Ensino superior completo ou cursando;

Funções: Executar atividades de serviços gerais na área administrativa, financeira e contábil, tais como: separação e classificação de documentos e correspondências, conferências, transcrição de dados, lançamentos, prestação de informações e orientações, arquivamento de documento, entre outros;

Desejável: Experiência anterior nas áreas administrativa, financeira ou contábil;

Necessário: Conhecimento intermediário em Planilha Excel;

Perfil: Dinâmico, proativo e com facilidade de se relacionar em equipe.

Modalidade: CLT efetivo.

Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

Recebimento de currículos: De 21/02 a 28/02/19 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Auxiliar Administrativo – MIS Experience.

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista a ser agendada.

Formação: Ensino superior completo ou cursando.

Funções: Executar atividades de gestão orçamentária, contábil e financeira, prestação de informações e orientações, entre outros.

Desejável: Experiência anterior nas áreas administrativa, financeira ou contábil e participação em processo de implantação e utilização de Sistema Integrado de Gestão.

Perfil: Dinâmico, pró ativo e com facilidade de se relacionar em equipe.

Modalidade: CLT efetivo.

Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Analista Contábil.

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Período para envio de currículo: De 18 a 21/02/20.

Selecionado: Altair Ferreira da Silva

Formação: Superior completo em administração, marketing ou áreas correlatas;

Perfil: Experiência prévia em gestão de contratos, controle financeiro, supervisão de demandas administrativas e execução contratual; conhecimentos em negociações contratuais e análise de minutas; conhecimentos em gestão ágil de processos e informações; domínio das ferramentas de internet, pacote office (excel, word, ppt, etc.) e do Trello; boa comunicação escrita e oral, boa relação interpessoal, responsabilidade, comprometimento, liderança e organização; proatividade sem perder o respeito às hierarquias.

Modalidade: CLT efetivo.

Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Supervisor(a) Administrativo Financeiro.

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Período para o envio de currículo: De 06 a 09/01/2020.

Processo seletivo cancelado.

Formação: Superior completo em comunicação, artes ou áreas correlatas;

Perfil: Experiência prévia no desenvolvimento de apresentações e projetos, planejamento e acompanhamento de ações; experiência prévia com projetos educativos e culturais; experiência prévia com revisões de textos, comunicação interna e digital; conhecimentos em gestão ágil de processos e informações, bem como em planejamento estratégico; domínio das ferramentas de internet, pacote office (excel, word, ppt, etc.) e do Trello; inglês fluente ou avançado; excelente comunicação escrita e boa comunicação oral, boa relação interpessoal, responsabilidade, comprometimento, organização e atenção a detalhes; proatividade sem perder o respeito às hierarquias.

Modalidade: CLT efetivo.

Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Assistente de Programação.

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Período para o envio de currículo: De 06 a 09/01/2020.

Formação: Ensino Médio completo / curso profissionalizante.

Descrição do Cargo:

Executar atividades auxiliares de:

- conservação e manutenção predial, incluindo a alvenaria, elétrica, hidráulica e pintura;

- preparação e montagem de exposições e eventos, incluindo pintura, elétrica e marcenaria/carpintaria.

Ter disponibilidade de horário e conhecimentos relacionados à serviços gerais.

Perfil: Experiência anterior em serviços gerais de manutenção predial com cursos técnicos específicos da área e, de Eletricista – NR 10, dinâmico, pró ativo, com facilidade de se relacionar em equipe e com iniciativa.

Modalidade: CLT efetivo.

Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Auxiliar de Manutenção Predial.

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Período para o envio de currículo: De 27 a 30/11/19.

Requisitos: Cursando Ensino Superior em Artes, História, Relações Públicas e Comunicação.

Atividades: Atuar em visitas mediadas e monitoria em exposições do MIS, auxiliar no atendimento ao público escolar e espontâneo; desenvolvimento de atividades para crianças; agendamento de visitas e participação em projetos dos núcleos Educativo e de Orientação de Público.

Bolsa auxílio: R$ 1.000,00

Benefício: Vale Transporte

Carga horária diária: 06h

E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Estagiário
Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Período para o envio de currículo: De 21 a 25/11/19.

Formação: Ensino Superior completo ou cursando.

Descrição do cargo:

- Supervisionar as atividades de conservação e manutenção predial identificando as necessidades de reparos e definindo as prioridades;

- Supervisionar a equipe de manutenção e acompanhar o cronograma de trabalho;

- Acompanhar trabalhos de terceiros como segurança patrimonial, limpeza, ar-condicionado, elevadores, jardinagem, telefonia, etc.

- Ter disponibilidade de horário para acompanhamento de atividades e conhecimentos relacionados à gestão de pessoas e serviços.

Perfil: Experiência anterior em gestão de pessoal ou de serviços gerais de manutenção predial, dinâmico, pró ativo, com facilidade de se relacionar em equipe e com iniciativa.

Modalidade: CLT efetivo

Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

Recebimento de currículos: De 07/11 a 11/11/19 pelo e-mail: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Supervisor de Manutenção.

Processo Seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista a ser agendada.

Formação: Ensino superior completo ou cursando.

Funções: Executar atividades de serviços gerais na área administrativa, financeira e contábil, tais como: separação e classificação de documentos e correspondências, conferências, transcrição de dados, lançamentos, prestação de informações e orientações, arquivamento de documento, entre outros.

Desejável: Experiência anterior nas áreas administrativa, financeira ou contábil.

Necessário: Conhecimento intermediário em Planilha Excel.

Perfil: Dinâmico, proativo e com facilidade de se relacionar em equipe.

Modalidade: CLT efetivo.

Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

Recebimento de currículos: De 06/11 a 07/11/19 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Assistente Administrativo – MIS Experience.

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista a ser agendada.

Formação: Ensino superior completo ou cursando.

Funções: Executar atividades de compras; contratação de serviços; controle do estoque de materiais; recebimento e conferência de mercadorias; atendimento aos clientes internos e externos.

Desejável: Experiência anterior em compras ou área administrativa.

Perfil: Dinâmico; pró ativo e com facilidade de se relacionar em equipe.

Modalidade: CLT efetivo.

Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

Recebimento de currículos: De 05/11 a 09/11/19 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br ASSUNTO: Auxiliar de Compras.

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista a ser agendada.

Formação: Ensino médio completo ou superior cursando, de preferência em alguma área de TI.

Descrição do Cargo: Atendimento presencial aos colaboradores, controle de chamado e suporte a computadores e impressoras, manutenção na rede gigabit, passagem e crimpargem de cabo de rede.

Perfil: Boa comunicação, responsabilidade, trabalho em equipe, pró-atividade, comprometimento e facilidade para atendimento ao cliente.

Necessário: Bons conhecimentos do pacote Office e das versões do Windows 7, 10 e Server.

Modalidade: CLT efetivo.

Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

Recebimento de currículos: De 29/10 a 03/11/19 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Assistente de Informática.

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista a ser agendada.

Formação: Ensino superior completo ou cursando;

Funções: Executar atividades de serviços gerais na área administrativa, financeira e contábil, tais como: separação e classificação de documentos e correspondências, conferências, transcrição de dados, lançamentos, prestação de informações e orientações, arquivamento de documento, entre outros;

Desejável: Experiência anterior nas áreas administrativa, financeira ou contábil;

Necessário: Conhecimento intermediário em Planilha Excel;

Perfil: Dinâmico, pró ativo e com facilidade de se relacionar em equipe.

Modalidade: CLT efetivo.

Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

Recebimento de currículos: De 29/10 a 03/11/19 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Assistente Administrativo.

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista a ser agendada.

Formação: Ensino Superior em Artes Visuais e áreas afins.

Descrição do Cargo: Gestão de equipe de educadores e /ou orientadores de público; apoio na elaboração da programação de ação educativa; acompanhamento do desenvolvimento das ações e projetos educativos; pesquisa e preparação de material de apoio pedagógico relativo a exposição; preparação e condução de atividades formativas (para crianças, jovens e adultos e para professores); condução de reuniões; desenvolvimento de materiais e documentos da rotina da área;

Perfil: Bom relacionamento interpessoal; boa comunicação; boa redação; responsabilidade; facilidade para o trabalho em equipe; organização; interesse por questões administrativas.

Necessário: Experiência prévia na coordenação de equipe de educadores; domínio do pacote Office; conhecimento em processos administrativos.

Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Supervisor(a) de Educativo

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista a ser agendada.

Período para envio de currículo: De 16 a 17/10/19.

Formação: Ensino Superior em Artes Visuais e áreas afins.

Descrição do Cargo: Atuar em visitas mediadas, atendendo público escolar e espontâneo; apoio à programação do Núcleo Educativo: produção de cursos, workshops e palestras; desenvolvimento de atividades para crianças.

Necessário: Experiência em visitas mediadas e domínio do pacote Office.

Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Educador(a)

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista a ser agendada.

Período para envio de currículo: De 16 a 20/10/19.

Formação: Ensino Superior completo ou cursando em Artes Visuais e áreas afins.

Descrição: Atendimento ao público, monitoria em exposições, orientação ao público sobre as atividades correlatas a recepção.

Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Orientador(a) de Público.
Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Período para o envio de currículo: De 16 a 20/10/19.

Formação: Graduação/ técnico nas áreas de humanidades e/ou licenciaturas em geral.

Descrição: Atendimento ao público, monitoria em exposições, orientação ao público sobre as atividades correlatas a recepção.

Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Mediador (a).
Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

Período para o envio de currículo: 15/10/2019 a 22/10/2019

Formação acadêmica: Cursando ensino superior a partir do 5º semestre em Comunicação Social, Editoração, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Letras, Design ou equivalente.
Horário: De segunda a sexta, 6 horas por dia (período negociável)
Conhecimentos necessários: Inglês intermediário; Pacote Office (Word, Power Point e Excel); Photoshop, Ilustrator e InDesign.
Atribuições: Auxiliar na atualização das interfaces digitais do MIS (painel da recepção, cartelas, webflyer, site, etc.), no acompanhamento dos textos, legendas e outros materiais gráficos, na organização do clipping e do mailing, na montagem de relatórios, e no planejamento e monitoramento das redes sociais.
Benefícios: Bolsa + VT.
Recebimento de currículos: De 29/08 a 08/09/19 pelo CIEE e pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br
Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos, testes e entrevista agendada pelo núcleo e diretoria.

Formação: Ensino Médio completo ou superior em Audiovisual ou Tecnologia da Informação.

Atribuições: Digitalização do acervo do museu; realização de reproduções de acervo; atualização de suportes; armazenamento digital de dados; gerenciamento eletrônico de documentos.

Perfil: Boa comunicação; boa redação; responsabilidade; trabalho em equipe; interesse pelo trabalho com acervos fotográficos e audiovisuais.

Necessário: Bons conhecimentos de programas para edição de áudio, vídeo e fotografia. Experiência com mídias analógicas.

Modalidade: CLT efetivo.

Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

Recebimento de currículos: De 17/06 a 30/06/19 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Técnico em Digitalização.

Processo seletivo: A Seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista agendada pela Coordenação e Diretoria.

Candidato aprovado: Guilherme Maggi Savioli. | Data de inicio: 05/08/2019.

Formação: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso superior em Museologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação
Habilitação: Registro Profissional pelo Conselho Regional de Museologia da 4ª Região (COREM 4R) e comprovante de quitação de anuidade do ano vigente.
Funções:
• Elaborar e atualizar planos, programas e projetos museológicos como Estatutos, Regimentos, Políticas de Acervos, Planos de Gestão e Conservação de acervos, Planos Museológicos, entre outros instrumentos de operacionalização dos Museus;
• Auxiliar os núcleos do MIS e Paço das Artes em pesquisas e informações relacionadas aos acervos das instituições;
• Auxiliar na elaboração de exposições temporárias e de longa duração dos acervos;
• Auxiliar na criação do Centro de Pesquisa e Referência em Audiovisual;
• Elaborar projetos de pesquisa, artigos científicos, chamadas públicas (editais), seminários, colóquios e outras modalidades de eventos científicos e culturais;
• Elaborar relatórios, laudos técnicos e registros de dados em sua área de especialidade, atuando no cumprimento de metas do Programa de Acervo, definidas junto à Secretaria de Cultura e Economia Criativa do Governo do Estado de São Paulo;
• Participar de reuniões e comissões técnicas da Secretaria de Cultura e Economia Criativa do Governo do Estado de São Paulo referentes ao Programa de Acervo, ou outras de interesse do MIS e Paço das Artes na área museológica;
• Outras ações compatíveis com as exigências para o exercício da função.

Desejável: Experiência com acervos audiovisuais, fotográficos e de arte contemporânea.

Modalidade: CLT efetivo.

Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

Recebimento de currículos: De 25/02 a 04/03/19 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br.

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista agendada pela Coordenação e Diretoria.

Candidata aprovada: Marla Michele Nascimento Portela do Prado. | Data de inicio: 06/05/2019.

Cargo: Assistente Institucional de Diretoria
Formação necessária: Superior completo ou cursando.
Funções: Cuidar do relacionamento com os sócios e patrocinadores / parceiros em geral; agendar e participar de reuniões; elaborar relatórios institucionais; promover ações para captação de sócios do Programa + MIS; negociar locação de espaço para eventos.
Conhecimentos necessários em: redação empresarial e informática (Power point, Excel, Word, Outlook).
Desejável: Inglês intermediário.
Perfil: Pró-ativo; dinâmico; criativo; organizado.
Modalidade: CLT efetivo.
Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).
Recebimento de currículos: Até 05/02/19
Candidatas aprovadas: Gabriela Almeida da Silva e Nathalia Elisa Machado Soriano.
Data de início: 18/02/19

Auxiliar de Diretoria
Período para o envio de currículo: 05/11/2018 a 08/11/2018.
Candidata aprovada: Mayara da Costa Roberto.
Data de início: 12/11/18.
Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Auxiliar de Manutenção Predial
Período para o envio de currículo: 23/10/2018 a 31/10/2018.
Candidato aprovado: Márcio Aparecido Guimarães.
Data de início: 17/12/18.
Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Monitor para a exposição "Quadrinhos".
Período para o envio de currículo: 16/10/2018 a 24/10/2018.
Contratação através de pessoa jurídica.
Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Porteiro
Período para o envio de currículo: 18/09/2018 a 16/10/2018.
Candidato aprovado: Marco Aurélio Rodrigues de Araujo.
Data de início: 12/11/18.
Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato

Auxiliar de Manutenção Predial
Período para o envio de currículo: 25/06/2018 a 13/08/2018.
Candidato aprovado: André Rodrigues.
Data de início: 16/08/18.
Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato

Técnico em Digitalização
Período para o envio de currículo: 24/07/2018 a 28/08/2018.
Candidata aprovada: Camila Cristina Pereira.
Data de início: 08/10/18.
Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato

Monitor para a exposição "Hitchcock - Bastidores do Suspense".
Período para envio de currículo: 03/07/2018 a 06/07/2018.
Contratação através de pessoa jurídica.
Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Técnico de Audiovisual
Período para o envio de currículo: 13/12/2017 à 08/01/2018.
Candidata aprovada: Fernanda Sampaio Almeida.
Data de início: 04/04/18.
​Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Porteiro
Período para o envio de currículo: 14/08/2017 à 08/09/2017
Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Auxiliar de Diretoria
Período para envio de currículo: 22/08/2017 à 29/08/2017
Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Monitor para a exposição “Renato Russo”.
Período para envio de currículo: 04/08/2017 a 08/08/2017.
Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Técnico em digitalização
Período para envio de currículo: 21/12/2016 a 22/12//2016.
Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Monitor para a exposição “Silvio Santos vem aí”.
Período para envio de currículo: 04/11/2016 a 07/11/2016.
Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Técnico de Serviços Gerais
Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Equipe de Audiovisual
Período para o envio de currículo: 16/03/2016 à 21/03/2016.
Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Auxiliar de Compras.
Período para o envio de currículo: 19/11/2015 à 12/02/2016.
Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Monitor (a) para as exposições “À Meia-Noite levarei sua alma”, que terá início em 31/10, e “O Mundo de Tim Burton” (fevereiro / 2016).: Período para o envio de currículo: 23/10/2015 à 26/10/2015.
Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Educador (a) Paço das Artes: Período para o envio de currículo: 03.08.2015 à 05.08.2015
Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Assistente Jurídico
Período 12.11.14 a 22.12.2014
Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato

Monitor para a exposição Castelo Rá-Tim-Bum
Período 08.07.14 a 22.01.15
Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato

Auxiliar de Compras
Período 29.10.2014 a 08.12.2014
Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato

Assistente de Informatica Jr.
Período 05.08.13 – 12.11.14
Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato

Porteiro(a): Período para o envio de currículo: 22/08/2014 à 30/09/2014
Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato

Técnico de Serviços Gerais: Período para o envio de currículo: 28/07/2014 à 29/09/2014.
Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato

Educador(a) Paço das Artes: Período para o envio de currículo: 06/08/2014 à 22/08/2014
Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato

Porteiro(a) Período para o envio de currículo: 24.03.2014 à 31.03.2014. Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Coordenador (a) Educativo | Paço das Artes. Período para o envio de currículo: 24.03.2014 à 31.03.2014. Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Educador (a) – Paço das Artes Período para o envio de currículo: 24.03.2014 à 31.03.2014. Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Documentalista – Paço das Artes Período para o envio de currículo: 24.03.2014 à 31.03.2014. Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Documentalista Pleno – MIS Período para o envio de currículo: 24.03.2014 à 31.03.2014. Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Assistente de Compras Jr Período para o envio de currículo: 24.03.2014 à 31.03.2014. Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Assistente de coordenação do Núcleo Educativo: Período para o envio de currículo: 20/02/2014 à 26/02/2014.Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Educador (a): Período para o envio de currículo: 20/02/2014 à 26/02/2014.

Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Assistente Contábil: Período para o envio de currículo: 07/01/2014 à 17/02/2014.

Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Técnico de Serviços Gerais: Período para o envio de currículo: 07/01/2014 à 30/01/2014.
Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato

Monitor(a) para a exposição David Bowie: Período para o envio de currículo: 17/01/2014 à 20/01/2014.Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Equipe de Programação: Período para o envio de currículo: 12/11/2013 à 21/11/2013.
Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Auxiliar de Departamento Pessoal: Período para o envio de currículo: 31/07/2013 à 12/11/2013.
Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Coordenador de Manutenção: Período para o envio de currículo: 01/10/2013 à 12/11/2013.
Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Monitor (a) para a exposição Stanley Kubrick: Período para o envio de currículo: 27/09/2013 à 02/10/2013.
Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Educador (a): Período para o envio de currículo: 28/08/2013 à 30/09/2013.
Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Técnico de Serviços Gerais: Período para o envio de currículo: 18/07/2013 à 13/08/2013.
Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Assessor de Imprensa: Período para o envio de currículo: 16/07/2013 à 23/07/2013.
Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e, caso seu perfil se enquadre, entraremos em contato.

Recepção/Monitoria: Período para o envio de currículo: 24/06/2013 à 27/06/2013.
Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Porteiro: Período para o envio de currículo: 24/05/2013 à 06/06/2013.
Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Auxiliar de Compras: Período para o envio de currículo: 18/03/2013 à 22/05/2013.
Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Auxiliar Administrativo: Período para o envio de currículo: 16/04/2013 à 21/05/2013.
Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Técnico de Manutenção Geral
Período para o envio de currículo: 12/04/2013 à 02/05/2013
Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Assistente Administrativo
Período para o envio de currículo: 12/03/2013 à 02/05/2013
Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Assistente de comunicação
Período para o envio de currículo: 12/03/13 à 28/03/13
Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Técnico de audiovisual
Período para o envio de currículo: 09/01/2013 à 24/01/2013.
Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Receptivo/monitor (a)
Período para o envio de currículo: 02/01/2013 à 08/01/2013.
Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Técnico de Manutenção Geral
Período para o envio de currículo: 03/12/2012 à 08/01/2013.
Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Educador
Período para o envio de currículo: 26/12/2012 à 02/01/2013
Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Documentalista
Período para o envio de currículo: 09/11/2012 à 14/12/2012
Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Coordenador Educativo (a) para o Paço das Artes
Período para o envio de currículo: 01/11/2012 à 03/12/2012
Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Coordenador de Manutenção
Período para o envio de currículo: 24/09/2012 à 23/10/2012
Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Auxiliar de Departamento Pessoal
Período para o envio de currículo: 09/08/2012 à 23/08/2012
Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Receptivo/monitoria
Período para o envio de currículo: 09/08/2012 à 15/08/2012
Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Equipe de Programação
Período para o envio de currículo: 09/08/2012 à 15/08/2012
Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Gerente de projetos
Período para o envio de currículo: 30/05/2012 à 18/06/2012
Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Coordenador de manutenção
Período para o envio de currículo: 30/05/2012 à 18/06/2012
Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Porteiro
Período para o envio de currículo: 30/05/2012 à 18/06/2012
Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Equipe de Programação
Período para o envio de currículo: 09/03/2012 à 25/04/2012
Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Técnico de Manutenção Geral
Período para o envio de currículo: 09/03/2012 à 25/04/2012
Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Receptivo/monitoria
Período para o envio de currículo: 09/03/2012 à 22/03/2012
Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Secretaria Junior
Período para o envio de currículo: 25/10/2011 à 20/12/2011.
Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Coordenador (a) Educativo
Período para o envio de currículo: 25/10/2011 à 20/12/2011.
Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Técnico de Audiovisual
Período para o envio de currículo: 01/10/2011 à 20/12/2011.
Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Monitor (a) GAME - ON (02 MESES)
Período para o envio de currículo: 01/09/2011 à 30/11/2011.
Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Assessor (a) de Comunicação
Período para o envio de currículo: 01/08/2011 à 16/09/2011.
Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Produtor (a) Junior
Período para o envio de currículo: 01/08/2011 à 16/09/2011.
Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Receptico/monitora
Período para o envio de currículo: 01/08/2011 à 16/09/2011.
Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Auxiliar de Biblioteca
Período para o envio de currículo: 01/08/2011 à 16/09/2011.
Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

Educardor (a)
Período para o envio de currículo: 01/08/2011 à 16/09/2011.
Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.